A protégé. talent lab mentorprogramja 2025 őszén immáron hetedik szemeszterét kezdi meg. A korábbi
turisztikai fókusz után az idei évtől szakterülettől és pályaválasztástól függetlenül bármely pályázó fiatal számára előrhető a program. A protégé. talent lab célja, hogy nonprofit kezdeményezésként támogassa
a fiatalok pályakezdését, akár a HR, IT, marketingkommunikáció vagy a kreatív iparágakban is.
A 2025. nyári balatoni programsorozatot követően szeptembertől nyílik újra a mentorprogram kapuja, amely egy teljes 8 hónapos évadon át biztosít személyes fejlődési lehetőséget. A jelentkezés határideje szeptember 23. kedd.
Idén 30 elismert mentor csatlakozik a programhoz – köztük sokan visszatérő szakemberként, valamint új stratégiai partnereink képviseletében: Hartyányi Orsolya (Wolt Magyarország Kft.), Fekete Balázs (KIA) és Boda Andrea (Caffè Pertè). Mentorként olyan további kiemelkedő szakemberek is erősítik a csapatot, mint Hampuch Richárd (Betone Média Zrt.), Guber-Kray Kata (Yettel Hungary), Biró Bence (Heinemann Duty-Free Magyarország) és Vetlényi Dániel (ibis & TRIBE Budapest Stadium).
A tehetségközpont küldetése továbbra is az, hogy a mentorprogramon túl workshopokkal, kézségfejlesztő képzésekkel és szakmai kapcsolatépítési lehetőségekkel teremtsen minél több kapcsolódási pontot az egyetemi élet és a munka világa között a pályakezdők számára.
„Nagy örömmel állunk stratégiai partnerként, és személyesen én mentorként, a pályakezdőket segítő protégé. talent lab kezdeményezése mellé, hiszen számunkra kiemelten fontos, hogy támogassuk a különböző ágazatok (különösen a kereskedelem és a vendéglátás) közötti kollektív tudásátadást, és egy olyan ökoszisztéma kialakulását, ahol egymást segítjük. Fiatal és fiatalos szervezetként pedig különösen fontos számunkra, hogy a pályakezdők számára olyan perspektívát nyújtsunk, amelyben bátran tervezhetnek.“ – mondta Hartyányi Orsolya, a Wolt ügyvezetője, aki mentorként és stratégiai partnerként is csatlakozik a közösséghez.
A protégé. talent lab 2021-es indulása óta már több mint 170 fiatalt támogatott abban, hogy megtalálják szakmai útjukat és bátorságot merítsenek a karrierépítés első lépéseihez. A közösséghez jelenleg és korábban csatlakozó mentorok és vállalati partnerek hosszú távon is elkötelezettek a pályakezdők támogatása mellett.
A hetedik mentorprogram további részletei, illetve a résztvevő 30 mentor listája és bemutatkozása megtalálható a protégé. talent lab honlapján.
