Az Országgyűlés módosította a gyermekek után járó pótszabadság kivételének szabályait. 2024-től már a szülő rendelkezhet arról, hogy a gyermekei után járó pótszabadságon mikor szeretné kivenni.
Ezzel sokak számára jóval biztonságosabbá és tervezhetőbbé válik a kikapcsolódás, üdülés, illetve a gyermekek felügyelete, amennyiben a helyzet úgy kívánja.
A magyar törvények szerint a gyermek 16 éves koráig pótszabadság jár a szülőknek, viszont eddig a munkáltató volt jogosult dönteni ennek pontos dárumáról. Nyilvánvaló, hogy egy korrekt munkahely eddig is a szülőkre bízta a döntést, de a jog a munkáltató oldalán állt, ez mostantól megfordul. A jogszabály-módosítást 132 igen szavazattal, 26 ellenvoks és hat tartózkodás mellett fogadta el a parlament kereszténydemokrata képviselők kezdeményezésére.
A gyermekek után járó pótszabadság mértéke
- egy gyermek után évente 2 nap,
- két gyermek után 4 nap,
- kettőnél több gyermek után 7 nap pótszabadság jár a szülőknek.
Idén már volt a szülőknek kedvező változás, amiről sokan nem tudnak még – a munkahelyek érthető módon nem verik nagy dobra például azt, hogy
Alanyi jogon jár a távmunka a kisgyermekes szülőknek a gyermek 4 éves koráig
2023-as innovatív változás volt még, hogy:
- a gyermek 4 éves koráig a munkáltató köteles részmunkaidőben alkalmazni a munkavállalót, ha ő ezt kifejezetten kéri- a gyermek 8 éves koráig kérhető a munkavégzési hely, valamint a munkarend módosítása.
- a szülő kérheti a munka távmunkában való végzését, amit a munkáltató csak kellő indoklással utasíthat vissza.
Részletek és más egyéb szülőknek járó szabadsághoz kapcsolódó tudnivalók korábbi cikkünkben olvashatók:
